Lönekonsult
Medianlön
37 500 kr
median i yrkesgruppen (SCB, 2024)
Lönespridning
30 800 kr–48 600 kr
10:e–90:e percentilen
SCB redovisar lön per yrkesgrupp (SSYK), inte per enskild jobbtitel. Siffrorna avser gruppen Löne- och personaladministratörer (SSYK 4112) som Lönekonsult tillhör.
Om yrket
En lönekonsult arbetar med löneadministration och lönehantering inom företag, organisationer eller som extern tjänsteleverantör åt kunder. Arbetet omfattar att genomföra lönekörningar, tolka kollektivavtal och personalpolicyer samt hantera reseräkningar och andra löneunderlag. En central del av rollen är att ge råd och stöd till chefer, medarbetare och kollegor i lön- och HR-relaterade frågor.
Yrket ställer krav på självständigt arbete med stort ansvar. Lönekonsulten ansvarar ofta för att lönekörningar genomförs korrekt och i tid, vilket kräver noggrannhet och god kännedom om gällande regelverk. Rollen innefattar också ett konsultativt inslag, där lönekonsulten bidrar till att utveckla arbetsmetoder inom löne- och personalområdet.
Lönekonsulter verkar inom en bred variation av sektorer, från privata företag till offentliga organisationer. Grundkompetensen är löneberäkning, men yrkesrollen har breddats och innefattar i ökande grad rådgivning och kundkontakt. Enligt AF Taxonomi klassificeras yrket under SSYK-4 kod 4112.
Yrket ställer krav på självständigt arbete med stort ansvar. Lönekonsulten ansvarar ofta för att lönekörningar genomförs korrekt och i tid, vilket kräver noggrannhet och god kännedom om gällande regelverk. Rollen innefattar också ett konsultativt inslag, där lönekonsulten bidrar till att utveckla arbetsmetoder inom löne- och personalområdet.
Lönekonsulter verkar inom en bred variation av sektorer, från privata företag till offentliga organisationer. Grundkompetensen är löneberäkning, men yrkesrollen har breddats och innefattar i ökande grad rådgivning och kundkontakt. Enligt AF Taxonomi klassificeras yrket under SSYK-4 kod 4112.
Utbildning
Specifika utbildningsvägar till yrket lönekonsult framgår inte av tillgängligt underlag. Texten kan därför inte publiceras utan risk för felaktiga uppgifter.
Arbetsuppgifter
En lönekonsult hanterar löneadministration för en eller flera organisationer, ofta inom ramen för en konsultroll mot externa kunder. Arbetet innebär att beräkna och utbetala löner, hantera semesterersättningar, sjuklön och övriga förmåner i enlighet med gällande lagar, kollektivavtal och interna policyer.
Lönekonsulten registrerar och kvalitetssäkrar underlag i lönesystem, tolkar avtal och arbetar med månadsvis rapportering till arbetsgivare och myndigheter, exempelvis skattedeklarationer och arbetsgivardeklarationer. Rollen innebär också kontakt med kunder, chefer och medarbetare för att svara på frågor kring lön, skatter och förmåner.
Vid nyanställningar och förändringar uppdateras personaldata i systemen. Lönekonsulten deltar ofta i förbättringsarbete kring processer och rutiner. Vanliga lönesystem i yrkesrollen är exempelvis Hogia, Visma och SAP. Kunskaper i arbetsrätt och kollektivavtal är centrala för att utföra arbetet korrekt.
Lönekonsulten registrerar och kvalitetssäkrar underlag i lönesystem, tolkar avtal och arbetar med månadsvis rapportering till arbetsgivare och myndigheter, exempelvis skattedeklarationer och arbetsgivardeklarationer. Rollen innebär också kontakt med kunder, chefer och medarbetare för att svara på frågor kring lön, skatter och förmåner.
Vid nyanställningar och förändringar uppdateras personaldata i systemen. Lönekonsulten deltar ofta i förbättringsarbete kring processer och rutiner. Vanliga lönesystem i yrkesrollen är exempelvis Hogia, Visma och SAP. Kunskaper i arbetsrätt och kollektivavtal är centrala för att utföra arbetet korrekt.
Lön
Lönen för en lönekonsult varierar beroende på erfarenhet, ansvarsområde och sektor. Enligt SCB Lönestatistik 2024 är medianlönen för yrkesgruppen löne- och personaladministratörer, som lönekonsulter tillhör, 37 500 kronor i månaden.
Lönespannet är brett. Den tiondel som tjänar minst har en lön från 30 800 kronor. En fjärdedel av yrkesgruppen har löner upp till 33 600 kronor. I det övre löneskiktet tjänar den fjärdedel med högst lön från 43 100 kronor i månaden. Den tiondel som har de högsta lönerna har en inkomst från 48 600 kronor. Löneskillnader kan förekomma beroende på bransch och geografisk arbetsmarknad.
Lönespannet är brett. Den tiondel som tjänar minst har en lön från 30 800 kronor. En fjärdedel av yrkesgruppen har löner upp till 33 600 kronor. I det övre löneskiktet tjänar den fjärdedel med högst lön från 43 100 kronor i månaden. Den tiondel som har de högsta lönerna har en inkomst från 48 600 kronor. Löneskillnader kan förekomma beroende på bransch och geografisk arbetsmarknad.
Vanliga frågor
- Vad gör en Lönekonsult?
- En lönekonsult tar helhetsansvar för lönearbetet internt eller för externa kunder. Arbetsuppgifterna omfattar att ge råd och stöd till medarbetare, chefer och personalredogörare samt att administrera löner. Lönekonsulten har ofta även driftansvar, vilket innebär att löpande lönekörningar genomförs i tid och korrekt.
- Hur mycket tjänar en Lönekonsult?
- Medianlönen för en lönekonsult är 37 500 kr per månad enligt SCB. Den tiondel som tjänar minst ligger på 30 800 kr, medan den tiondel som tjänar mest når 48 600 kr.